Cultura de Coaching

Organizações de alto desempenho têm culturas de coaching

A liderança moderna e o desenvolvimento profissional estão mudando. Com a adoção de novas tecnologias e atualizações nas políticas de cultura da empresa, os melhores talentos em até 80% das organizações em todo o mundo estão procurando maneiras significativas de melhorar a si mesmos, tornar-se melhores líderes e mover a agulha em direção às metas organizacionais. Uma cultura de coaching ajuda a atender a essas demandas – é um requisito de negócios moderno.

Uma cultura de coaching é comprovadamente uma das maneiras mais eficazes de aumentar o engajamento dos funcionários, aprimorar a colaboração, alcançar o sucesso do gerenciamento de mudanças e melhorar o desempenho dos funcionários e da equipe.