Susana Azevedo

Baseada em São Paulo, Brasil, Susana oferece coaching executivo e programas de desenvolvimento de liderança e gestão para executivos, times e grupos na América Latina, América do Norte e Europa. O seu coaching é focado primariamente para executivos seniores. Trabalhou com líderes em momentos de mudança ou processos organizacionais de reestruturação. Nesta capacidade, Susana trabalhou em ambientes multiculturais e com executivos expatriados, assim como para aqueles em processos de transições funcionais ou de carreira e durante processos de mudanças organizacionais. Também atuou como coach em conexão com programas de gestão e liderança para gestores técnicos e operacionais, gestores de primeira linha e para gestores em início de carreira. No seu trabalho como treinadora executiva, ela faz o desenho de programas à medida, de acordo com as necessidades de cada organização; para além de oferecer a facilitação de programas e treinar os treinadores para facilitadores internos, quando assim desejado pela organização cliente. Também é apaixonada por oferecer coaching e treinamento de abordagem coach para professores e gestores em instituições de educação, públicas ou privadas. Adicionalmente à sua empresa própria de coaching, atua como coach adjunta para o CCL (Center for Creative Leadership), como coach associada para ECC (Executive Coaching Connections) e para a Impact International, e trabalha para outras diferentes firmas internacionais, como coach e trainer. Susana foi membro fundador da ICF no Brasil e é Vice-Presidente do capítulo regional da ICF em São Paulo e atua como membro do Comité de Ética para a ICF Brasil. Antes de trabalhar como coach executiva e treinadora, Susana trabalhou por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil, atuando como executiva senior em operações. Neste contexto, liderou times diretos e matriciais, desenvolvendo conhecimento extenso através da prática, em todas as áreas de operações, assim como nos papéis de gestão e liderança, ganhando igualmente experiência em liderar times multiculturais e multifuncionais em momentos de crise e mudança.