Sou um profissional sênior com um histórico significativo de trabalhos em consultoria de gestão e desenvolvimento de líderes: – Coaching Executivo, de Negócios e da Liderança, Coaching de Grupos e Equipes, Alinhamento Estratégico, e Integração de Aquisições e Fusões.
Tenho trabalhado com executivos seniores (CxOs, VPs e diretores seniores) em processos de coaching individual e de equipes, na aceleração de carreira de gerentes de alto potencial, para grandes organizações brasileiras e multinacionais, e em projetos de fortalecimento da eficácia de ONGs.
Tenho os certificados Evidence-Based Coaching (2010) e Team & Group Coaching (2011) da Fielding Graduate University e do Programa de Formação de Coaches Instituto Ecosocial (2006), e um B.Sc.in Matemática Aplicada (1972) da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Minha carreira foi desenvolvida principalmente como sócio da Price Waterhouse (1984 – 1990), Ernst & Young (1995 – 2000 e 2010 – 2015) e Korn/ Ferry International (2001 – 2010), quando desenvolvi uma compreensão profunda do que é necessário para o sucesso de indivíduos e organizações.
Agora, depois de me aposentar do mundo corporativo, passo meu tempo livre com minha maravilhosa família, escrevendo sobre desenvolvimento de liderança e cerca de 12 – 16 horas por semana com meus clientes
