Sobre a ICF

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ICF CHAPTER BRASIL

A International Coaching Federation (ICF) visa promover a arte, a ciência e a prática do coaching profissional.

A ICF é a principal organização global dedicada ao avanço da profissão de coaching, definindo padrões elevados, fornecendo certificação independente e construção de uma rede mundial de profissionais de coaching. Fundada em 1995, está presente em mais de 140 países em todos os continentes e tem atualmente mais de 35.000 coaches profissionais associados.

Como a maior organização de coaches profissionais treinados, a ICF confere credibilidade (instantânea) imediata a seus associados. ICF está também empenhada em conectar coaches associados com as ferramentas e recursos que eles precisam para ter sucesso em suas carreiras.

A Internacional Coaching Federation (ICF) oferece o único programa de credenciamento independente, reconhecido mundialmente, para coaches praticantes. As credenciais da ICF são concedidas aos coaches profissionais que tenham cumprido com os rigorosos requisitos de educação e experiência e que tenham demonstrado uma compreensão completa das competências de coaching estabelecidas como padrão na profissão. Obter as credenciais através da ICF significa compromisso do coach com a integridade, compreensão e domínio de habilidades de coaching e dedicação aos clientes.

A ICF também acredita programas que oferecem treinamento específico de formação em coaching. Programas de treinamento aprovados e acreditados pela ICF devem concluir um processo de revisão rigorosa e demonstrar que seu currículo se alinha com as Competências de Coaching ICF e com seu Código de Ética.

Hoje, a ICF é reconhecida especificamente por:

Desenvolver as competências de coaching

Estabelecer o código de ética e padrões profissionais
Criar o programa de credenciamento reconhecido internacionalmente
Fornecer as diretrizes para acreditação de programas de formação em coaching
Proporcionar educação continuada através de eventos, Comunidades de Prática (CPs) e registro de aprendizagem.

MISSÃO
VISÃO
VALORES

A ICF existe para liderar o avanço global da profissão de Coaching.

O Coaching Profissional é uma parte integrante de uma sociedades próspera e cada membro da ICF representa a mais alta Qualidade em Coaching Profissional.

Os Coaches associados a Internacional Coaching Federation (ICF) estão comprometidos com confiabilidade, transparência, aceitação, congruência e consideram todas as partes da comunidade ICF mutuamente responsáveis para defender os seguintes valores:

Integridade: Defendemos os mais elevados padrões para a profissão de coaching e para nossa organização.
Excelência: Definimos e demonstramos padrões de excelência para a qualidade profissional do coaching, qualificação e competência.
Colaboração: Valorizamos a conexão social e construção da comunidade que ocorre através de parceria colaborativa e realização co-criada.
Respeito: Nós somos inclusivos e valorizamos a diversidade e riqueza dos nossos parceiros globais. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, sem comprometer padrões, políticas e a qualidade.

DEFINIÇÃO DE COACHING ICF

A ICF define coaching como uma parceria com os clientes em um processo instigante e criativo que os inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional. Abaixo segue o link para saber um pouco mais.

Clique aqui para assistir o vídeo. Escolha o idioma clicando no botão CC, abaixo, à direita.

ÉTICA

CLIQUE AQUI E VEJA O CÓDIGO DE ÉTICA EM PORTUGUÊS

Preâmbulo

A ICF está comprometida em manter e promover a excelência em Coaching. Dessa forma, a ICF espera que todos os associados e coaches credenciados (Coaches, Coach Mentor, Coach Supervisor, Coach Formador ou Estudantes) cumpram o compromisso com os elementos e princípios da conduta ética para serem competentes e integrarem as Competências Essenciais da ICF efetivamente em seu trabalho.
Em linha com os valores fundamentais da ICF e definição ICF de Coaching, o Código de Ética foi concebido para fornecer diretrizes apropriadas, responsabilidade e normas de conduta exigíveis para todos os membros e detentores de credenciais ICF, que se comprometem a cumprir com o Código de Ética da ICF.
A ICF é líder em desenvolver uma definição e filosofia em coaching, bem como em estabelecer um conjunto de padrões éticos que os membros da ICF comprometem-se a cumprir. A ICF estabeleceu o seu próprio Código de Ética para os associados e coaches credenciados pela ICF, assim como um Processo de Análise de Conduta Ética, para os casos em que existam reclamações éticas contra associados da ICF ou coaches credenciados. Também estabeleceu o Program Complaint Process e Independent Review Board (IRB). A ICF define padrões profissionais de coaching, bem como oferece aos clientes um canal para queixa de ética sobre membros da ICF, titulares de credencial ICF ou programas de formação acreditados pela ICF.

Código de Ética

Comprometida em manter e promover a excelência em coaching, a cada três anos a ICF faz uma revisão do Código de Ética para garantir sua aderência às mudanças existentes dentro do mercado de coaching, refletindo a evolução dos processos e sua contínua relevância para membros da ICF e os titulares credenciados.
O Código de Ética revisado e em vigor desde 01 de janeiro de 2020, contempla mudanças que vão além da visão de certo ou errado, buscando uma compreensão da ética para estabelecer conceitos e princípios que orientam o comportamento dos coaches.
Inclui ainda novas disposições que tratam de outros papéis que os coaches profissionais podem desempenhar (por exemplo, coach de coaches, coach mentor, supervisor de coaches) e que oferecem um padrão ético para as práticas internas do Coaching.
No Brasil, a ICF mantém uma comunicação direta, a qual pode ser utilizada através do envio de um e-mail para comitedeetica@icfbrasil.org, permitindo aos consumidores um espaço para queixa de ética sobre membros da ICF, titulares de credencial ICF ou programas de formação acreditados pela ICF.