Roberta tem uma vasta experiência no desenvolvimento de Soluções de Liderança para empresas, desde a conceituação do objetivo até a entrega em grupos e/ou individual, focando no desenvolvimento de pessoas sempre em alinhamento com a estratégia da organização.
Há 15 anos atua como consultora e coach, atendendo a clientes nas áreas financeira, indústria, varejo entre outras. Sua experiência profissional vai de bancos de Investimento (Salomon Smith Barney – wealth management) à diretora de programas de liderança na consultoria Sueca BTS para América Latina.
Como consultor organizacional e coach executivo, apoia as empresas a atingirem seus objetivos através de suas pessoas, maximizando seus potenciais e aumentando a consciência individual e de suas equipes grupo. Graduada em Economia nos Estados Unidos e pós graduada em Desenvolvimento organizacional pela FGV, possui mais de 25 anos de experiência em áreas como banco de investimentos, seguros, entretenimento e artes cênicas e no setor de desenvolvimento de liderança para diversas empresas e segmentos.
Sua carreira foi desenvolvida no Brasil, Estados Unidos e Perú, dado que viveu 7 anos no exterior. Atualmente é Conselheira consultiva da Finlead – sócia de 3 fundos de investimentos, e Co-fundadora da F.Lead Desenvolvimento de Lideranças (www.flead.com.br).
Roberta possui graduação em Economia pela Simmons College (EUA), Mestrado em Gestão de Conflitos e Mediação e MBA em Gestão de Negócios e Liderança na FGV. Formada pelo IBGC no curso de Conselheiros de Administração, possui duas certificações de coaching da ICI (Brasil) e do Newfield Institute (Chile); Ela é certificada em Imunidade à Mudança no mundo corporativo pelo professor de Harvard University Dr. Keegan, MBTI, Facet 5, HOGAN, PRO Desenvolvimento e Estilo de Influência. Fluente em Português, Inglês e Espanhol. É professora convidada da Dom Cabral.
