Em ritmo acelerado. Assim vem crescendo o mercado de coaching no Brasil, acompanhando a tendência mundial. Contudo, há ainda uma demanda de mercado que muitos profissionais não perceberam no Brasil, que é o de mentores-supervisores, uma figura primordial para todos os coaches.
Para de ter ideia do crescimento da profissão, levantamento da International Coach Federation (ICF), revelou que, entre o período de 2012 e 2015, o número de Coaches no país cresceu mais de 300%. Já nos últimos três anos, os membros da ICF quintuplicaram e o de escolas de coaching triplicaram.
Neste contexto, os supervisores-mentores estão com um campo fértil pela frente, pois todo bom Coach possui o seu próprio Supervisor-mentor para que através do seu olhar generoso e rigoroso,o coach alavanque a qualidade da prática de coaching, inclusive sempre priorizando, é claro, a ética profissional. Porém, para acompanhar esse processo, o Supervisor-mentor tem que ser mais que um Coach com diversas horas de prática.
O supervisor-mentor precisa ser aberto a aprender sobre o cliente-coach indo além das técnicas, competências e dinâmicas, ter espírito de parceria e, principalmente, estar ciente de que há muitos caminhos que o seu coach-cliente pode seguir e que ele é um parceiro nessa viagem.
Podemos afirmar que a palavra-chave para esse novo tipo de atuação é o empoderamento, desafiando os coaches a alcançarem níveis de profundidade e efetividade que vão além de suas expectativas. E de que forma é possível colocar isso em prática? O Supervisor-mentor irá fundir os dois papéis, como mentor conhece em profundidade as competências fundamentais e os seus diferentes níveis de atuação, saberá criar um ambiente de trabalho em parceria com o coach-cliente, no qual ambos possam refletir e aprender juntos e como supervisor irá trabalhar os “fantasmas” que assombram a prática do cliente-coach não permitindo que ele realize aquelas competências que conhece. Assim, ganham os coaches, a profissão com atuação mais eficaz e o mercado ao ter profissionais de alto nível e com serviços e qualidade.
Eliana Dutra, MCC
CEO da ProFitCoach
